شروع مجدد کار پس از فسخ پیمان

پرسش

مدیر محترم
موسسه بین‌المللی سنگ بنای حقوق احداث

با سلام؛خواهشمند است در خصوص چالش زیر ارائۀ طریق فرمائید.

با فرض انجام ابلاغ فسخ صحیح، چنانچه بعد از ابلاغ فسخ، کارفرما با معرفی مشاور جدید پروژه به پیمانکار، ادامۀ عملیات اجرایی را بخواهد ماهیت فسخ و یا ماهیت ادامۀ عملیات اجرایی را بخواهد ماهیّت قسخ و یا ماهیّت ادامۀ عملیات چیست؟

با تقدیم احترام
رضا عاشوری

ادامه کار پس از فسخ پیمان

پاسخ

شرکت  ساختمانی میرآب ساز قائم
با سلام و ادب؛

موضوع: پاسخ استفساریه
در خصوص شروع مجدد کار بعد از فسخ

احتراماً، عطف به نامۀ شمارۀ ۲۱-۱۰۰ مورّخ ۱۴۰۰/۰۷/۱۸ به استحضار می‌رساند

  1. فسخ پیمان (پیمانکاری)، ابراز ارادۀ انشایی یکطرفه (ایقاع) است که رشتۀ عقد را، از هم گسیخته و مطابق قاعدۀ «الساقط لا یعود کما ان المعدوم لا یعود»، بازگشت‌پذیر نیست. در واقع، رجوع از عمل حقوقی (اعم از عقد و یا ایقاع)، جز در موارد استثنائی مصرّح (نظیر رجوع از اذن، رجوع واهب و یا رجوع زوج در ایّام عدّۀ طلاق رجعی)، علی‌الاصول فاقد اثر حقوقی است.
  2. بنابراین، ادامۀ عملیّات بدون انعقاد قرارداد جدید، صرفاً به امر آمر (کارفرما)، مشمول ضمان استیفاء محمول بر «مادّۀ ۳۳۶» قانون مدنی (در قراردادهای ذیل حقوق خصوصی) و عقد غیرنافذ محکوم، محمول بر «ماده ۹۲» قانون محاسبات عمومی (در قراردادهای ذیل حقوق عمومی) است.

با سپاس و تجدید احترام

شروع مجدد کار پس از فسخ پیمان

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برای امنیت، استفاده از سرویس reCAPTCHA گوگل مورد نیاز است که موضوع گوگل است Privacy Policy and Terms of Use.

من با این شرایط موافق هستم .

دوره
مشاهده توضیحات دوره
بستن
error: به دلیل حق کپی رایت، درخواست شما مقبول نیست!