تمدید مدّت پیمان و جواز تأخیرات

پرسش

برای مشاهده پاسخ سوال، از طریق دکمه ورود/عضویت وارد حساب کاربری خود شوید و یا یکی بسازید.

پرسش

برای مشاهده پاسخ سوال، از طریق دکمه ورود/عضویت وارد حساب کاربری خود شوید و یا یکی بسازید.

موضوع: درخواست ارائه طریق

باسلام و آرزوی توفیق؛

 این شرکت جهت تمدید پیمان مستند به لایحه تأخیرات ابرازی و ارائه شده به کارفرما، تقاضای بررسی لایحه تأخیرات و تمدید پیمان نموده است. مشاور و متعاقبً کارفرما بدون بررسی لایحه تأخیرات، اقدام به تمدید مدت پیمان با درج شرط ” این تمدید به منزله مجاز یا غیر مجاز بودن نمی‌باشد” ذیل نامه ابلاغ تمدید اقدام می‌نماید.

 با توجه به اینکه لایحه تأخیرات با مستندات ارائه گردید. اولاً الزام مشاور جهت بررسی لایحه تأخیرات وجود دارد؟ ثانیاً در صورت تمدید بدون بررسی لایحه تأخیرات، آیا مشاور و کارفرما بعد، می‌تواند بخشی از مدّت تمدید شده را غیر مجاز اعلام نماید؟

پرسش-تمدید مدّت پیمان و جواز تأخیرات

برای مشاهده پاسخ سوال، از طریق دکمه ورود/عضویت وارد حساب کاربری خود شوید و یا یکی بسازید.

0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
guest

0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
دوره
مشاهده توضیحات دوره
بستن
ورود | عضویت
شماره موبایل یا پست الکترونیک خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد
0
به نظرات شما علاقه‌مندیم، لطفا نظرتان را با ما به اشتراک بگذارید.x