هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
پاتوق احداث
رویکرد پیمانکار با اخطار شمول فسخ کارفرما
سوال:
اگر کارفرما، پیمانکار رو مشمول فسخ بداند و جلسه بررسی فسخ بگذارد و این روند طولانی بشود، پیمانکار باید در این مدت کار انجام بدهد یا خیر؟
برای ثبت امتیاز (سکه) مشارکت شما و ثبت نظر، با کلیک روی لینک زیر، وارد حساب کاربری خود شوید و یا یکی بسازید.
ده کاربر برتر که در پاسخ‌ها مشارکت داشته‌اند
رتبه
کاربر
سکه
1
Amir Motlagh
30 
2
مهرداد ممیزاد
20
3
وحید خرمیان
20
4
عباس امینی
10
5
مصطفی احمدی مهر
10
6
B Hosseini
10
7
امین خادم
10
8
468602330808
5
9
عرفان متظهری
5
نظر شما در سایر شبکه‌های اجتماعی
kambiz_salarkia
تا زمان ابلاغ قطعی، باید ادامه دهد
amir_dlimaghani
اگر فسخ به پیمانکار ابلاغ بشه و مراتب شکلیِ اون رعایت بشه، پیمان خاتمه‌یافته است و باید بر اساس یا ماده 46 یا 48 تعیین تکلیف بشود.
khoramian_eng
کار کنه
ezahosseini478
باید کار کنه
maysam_mansoori
بله قطعا
zabihemehdi
طبق برنامه زمان‌بندی باید کار انجام دهد
vahid69karami
به نظرم تا زمان ابلاغ باید پیمانکار کار کند
mohsen.r.ie
هنوز فسخی ابلاغ [نشده] و پیمان جاری هست
ehzad_ejraee
تا ابلاغ رسمی کارفرما، قرارداد جاری است و باید کار کنه
a.ch1690
کار کنه تا زمان ابلاغ رسمی فسخ
amin.avin1365
بله تا ابلاغ رسمی کارفرما، پیمانکار موظف به انجام کار هستش.
alikamran9165
پیمانکار باید به دادگاه شکایت کند
alikamran9165
نباید کار کند وقتی کارفرما، پیمانکار [را] مشمول فسخ بداند دیگه نظارت که نمیاد سر کار پیمانکار که بخواهد کار کند
h2jokar
درود، بلی، باید کارها را مطابق قرارداد و مشخصات آن انجام دهد.
